第一是国外疫情仍未得到全面控制，软件这为需求恢复、企业生产、人员交流等带来较大的不确定性；第二是对国际化经营的合规性要求提高。

以我们国航为例，颠覆公司在每年会聘请第三方专业机构来开展国际业务合规培训，颠覆帮助我们了解国际化经营中的合规性要求，让我们对可能遇到的困难和挑战有更好的准备，不断提升国际化合规经营与管理水平。

汽车国航在国际化经营方面走在了前列。

就拿我们伦敦营业部来说，城市目前我们的属地员工的比例已经达到了75%以上。

我们在属地员工的使用上以往偏向于技术型，软件属地员工的工作集中在基础性业务上，软件但随着航空业务的不断拓展，航空业务复杂程度的不断提高，以及与民航局、机场、客户、代理、合作伙伴沟通频次的不断提高、沟通深度的不断拓展，我们就需要有更加多元化的员工构成，希望有更多的同事能够参与到我们的经营过程当中去。

英国当地的员工在语言、颠覆文化、生活习惯、思维方式上，都有不可比拟的优势。

(责任编辑：蓟县)